12月6日至7日，交建集團舉辦“非人力資源的人力資源管理”專題培訓，集團公司中層及以上管理人員、人力資源工作具體經(jīng)辦人員近80余人參加培訓。
此次培訓由西南財經(jīng)大學副教授羅鍵博士主講，從構建人力資源管理體系績效管理與薪酬管理、目標管理與員工激勵等方面，梳理了人力資源管理中常見的問題和難點，通過案例分析與經(jīng)驗交流，結合前期到集團公司調研情況，對建立科學、規(guī)范的人力資源管理體系做了詳細講解和分析。
通過這次培訓，在集團公司領導干部中樹立了人力資源管理基本意識，為薪酬體系改革、規(guī)范績效考核及員工激勵等方面工作打下了理論基礎，有力促進集團公司更加科學、規(guī)范運營管理。